【2021年新卒/第2新卒】地盤・地質リスクの調査分析・マネジメント

地域に生きる 建設コンサルタントの一員として
建設コンサルタントの役割は、例えばビル・道路・橋梁・堤防・上下水道のような社会資本整備に必要な、調査・研究・設計等々の、様々な技術を提供することです。
そのため、これらに甚大な被害をもたらす地震・津波・地すべり・洪水 等の自然災害とは、日常的に対峙して来たと言えます。
事前にはシミュレーション、被害想定、BCP、防災計画、対策工、事後には被害調査に始まり、復旧事業の先陣を切るところとなります。
ニタコンサルタント株式会社は、四国をエリアとする老舗の建設コンサルタント会社のひとつです。
南海地震襲来の切迫性が高まる中、防災の実をあげるには、一企業の枠を超え、同業種内は勿論、各方面との強い連携が不可欠と考えています。
募集項目
勤務先
ニタコンサルタント株式会社
職種
【2021年新卒/第2新卒】地盤・地質リスクの調査分析・マネジメント
雇用形態
新卒
仕事内容
《地盤・地質リスクの調査分析・マネジメント》
地質調査
土質分析
ボーリング調査
土壌調査
給与
月給:22万2,000円~
・試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)

《高校卒》
 基本給 183,000円(諸手当除く)
《短大卒、高専卒、専門学校卒》
 基本給 198,000円(諸手当除く)
《大卒》
 基本給 211,000円(諸手当除く)
《大学院了》             
 基本給 222,000円(諸手当除く)
※2020年4月予定額
※既卒者については、最終学歴に応じて、上記の基本給をベースに、職歴・年齢・資格等を勘案した額を決定する。


《大卒(初任給)》
月30時間の残業代含むモデル給:291,400円
〓内訳例〓
基本給 :211,000円
通勤手当 : 4,100円(片道2km以上10km未満の場合)
住宅手当 :10,000円(世帯主の場合)
家賃手当:20,900円(賃貸住宅の場合)
家族手当 :0円(配偶者、扶養家族なしの場合)
時間外手当 :45,400円(月30時間を想定した場合)

《大学院了(初任給)》
月30時間の残業代含むモデル給:304,800円
〓内訳例〓
基本給 :222,000円
通勤手当 : 4,100円(片道2km以上10km未満の場合)
住宅手当 :10,000円(世帯主の場合)
家賃手当:20,900円(賃貸住宅の場合)
家族手当 :0円(配偶者、扶養家族なしの場合)
時間外手当 :47,800円(月30時間を想定した場合)
※時間外手当については、30時間を超える場合でも、時間外及び休日労働時間に乗じて算出。

・諸手当
時間外手当
通勤手当(上限24,500円)
家族手当(上限10,000円)
住宅手当(上限10,000円)
家賃手当(上限25,000円)※家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円
職務調整手当(0円~150,000円程度)※資格・能力等を総合的に勘案して決定。

・昇給
 年1回(4月) 
 ※平均昇給率2.5%(2019年実績)

・賞与
 年3回(7月、10月、12月) 
 ※年間合計4.5カ月分(2019年実績)
経験・資格
募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方です。
既卒者の方の入社時期は2021年4月になります。
勤務時間
A/8:30~17:00(休憩60分)
B/9:00~17:30(休憩60分)
 A、Bから選択するフレックスタイム制
休日・休暇
土日祝
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)
・育児介護休暇
・振替休暇
・年次有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・年間休日125日以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・財形制度
・健康支援(健康診断/保健指導)
・互助会
・親睦会
・持株会
・教育、研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・時短勤務制度あり
・産休、育児休暇取得実績あり
・完全週休2日制
・社宅、家賃補助制度あり
勤務地 MAP
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
採用選考の流れ
まずはエントリーをお願いいたします。
その後、会社説明会や書類選考についてのご案内を差し上げます。


1.ご応募

2.会社説明会(任意)
3月以降、随時開催。
説明会では、社内見学や先輩社員との懇談会も実施予定です。
ご希望される方には、個別での対応もさせていただきます。
積極的なご参加、お待ちしております!

3.書類選考
(4月中旬頃、一次締め切り)
必要書類を当社までお送りください。
合格者の方は順次、面接にお越しいただきます。

4.面接、適性検査
書類選考通過後は、個人面接及び適性検査を予定しております。
※面接は個人により複数回実施いたします。
※遠方からお越しいただく場合や、やむを得ず指定日にお越しいただけない場合等は、柔軟に日程調整いたします。

5.内定
春から一緒に働くことができるのを楽しみにしております。
※内定までの所要日数:最短で書類郵送から1ヶ月

選考方法
・書類選考
・面接
・適性検査
※応募いただいた書類は返却いたしかねますので、予めご了承ください。
※応募書類は当社にて適切に処分いたします。


提出書類
・履歴書郵送にて受付(写真貼付)

内定後
・卒業(見込)証明書 
・成績証明書(大学院の場合は、学部の成績証明書も含む)
募集対象
・理系大学院生
・理系学部生
・文系大学院生
・文系学部生
・短大生
・高専生
・専門学校生
・既卒者

募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方です。
既卒者の方の入社時期は2021年4月になります。
募集学部、学科
・全学部
・全学科
2021年3月卒業予定あるいは卒業後3年以内。
個別訪問大歓迎
社内見学や先輩社員との懇談をご希望の方は、メール、または電話にて下記までお問い合わせください。

ニタコンサルタント (株) 総務部 小笠
mail:ogasan@nita.co.jp
TEL:088-665-5550

※メールでのお問い合わせの場合、氏名・大学名・ご連絡先は必ず明記いただきますよう、よろしくお願いいたします。
企業情報
ニタコンサルタント 株式会社
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
https://www.nita.co.jp/

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